Творческое корпоративное тимбилдинг-мероприятие «Все будет Хо-ро-Show».

Коротко о программе по тимбилдингу «Все будет Хо-ро-Show»:

В основу тимбилдинг-программы ложится идея создания уникального в своем роде шоу, где каждый из участников обязательно найдет занятие себе по вкусу, а возможно и попробует себя в новом качестве. Основным движущим мотивом будет участие в различных творческих активностях, результаты которых, складываясь в единое целое, создадут яркое живое выступление, а впечатления и опыт, полученные участниками, позволят им по-новому взглянуть на принципы командного взаимодействия и командообразования.

В программе корпоративного командообразования:

Активный корпоративный тренинг с элементами командообразования «Корпоративный футбол».

Коротко о корпоративном тимбилдинге в программе«Корпоративный футбол»:

В основу этой командообразующей программы ложится идея провести параллели между работой игроков профессиональной футбольной команды и работой команды в бизнесе. По желанию Заказчика в программе используется настоящий футбольный стадион/тренировочная база, приглашенные звезды футбола, корпоративная футбольная форма, мячи, кубки.

В программе корпоративного тимбилдинга:

Творческий тренинг с элементами командообразования
«В поисках гармонии».

Коротко о корпоративной тимбилдинг-программе «В поисках гармонии»:

В основу этого корпоративного тимбилдинга ложится идея попытки достижения гармонии личности и коллектива через творческое взаимодействие. В отличие от стандартных корпоративных тренингов командообразования, в этой программе нет упражнений и задач, провоцирующих групповой конфликт, а командное взаимодействие реализуется по принципу творческого коллектива, в котором каждый играет свою уникальную роль, являясь частью единого целого.

В программе корпоративного тимбилдинга "в поисках гармонии":

Количество участников: от 30 до 80 человек
Место проведения корпоративного тимбилдинга: помещение или открытая площадка

Коротко о корпоративной программе по тимбилдингу «Судоку»:

« И круглое яйцо можно обрезать так, что оно станет квадратным»
Игровой задачей является решение командными усилиями графической головоломки Судоку.
Каждая команда будет поделена на рабочие группы, которым предоставляются командные листы с заданием и инструкции по игре. У каждой группы будет отдельное рабочее место. Совещания и обсуждение ограничены местом, временем, и максимальным количеством людей, допущенным к участию.

Группа участников от 50 до 200-300 человек
Место проведения: открытая площадка

Коротко о программе корпоративного тимбилдинга «Вершина»:

«Менеджеры планировали-планировали, да не допланировали…»
Игровая цель корпоративного мероприятия– создание эффективно функционирующей стабильной финансовой системы в рамках взаимодействия большого количества подразделений. Участникам корпоративного тимбилдинга придется не только планировать свою деятельность, но и вносить в нее необходимые коррективы в зависимости от действий остальных команд.

Кол-во участников: от 50 до 150 чел
Место проведения: помещение или открытая площадка

Коротко о программе корпоративного тимбилдинга «Вавилонская башня»:

«И не будет для них ничего невозможного»
Как гласит старинная легенда, возведение Вавилонской Башни было самым амбициозным проектом человечества, которому не суждено было осуществиться из-за языкового барьера. В корпоративной бизнес-игре участникам предстоит сотворить и построить свою Вавилонскую Башню, справившись с коммуникационными ловушками, существующими с давних пор.
Игровая цель этого корпоративного тимбилдинга - создать Вавилонскую Башню из имеющегося реквизита и подручных материалов. У каждой команды будет словарь определенного языка, которым нужно пользоваться для коммуникации на «стройплощадке», и персональный лист критериев, которым должна соответствовать готовая Башня.

Количество участников: от 35 до 60 человек
Место проведения: открытая площадка с доступом к воде или территория бассейна

Коротко о программе по корпоративному тимбилдингу «Белые кораблики»:

Игровая цель этого корпоративного тимбилдинга- создание корабля, который будет способен держаться на воде и пройти гоночную дистанцию с двумя членами экипажа на борту.
Используя предоставленную информацию, команды проектируют корабль, разрабатывают бюджет, проводят строительные, монтажные, отделочные и прочие работы, соблюдая все требования, указанные в правилах.
И только от команды зависит, достанется ли ей звание Супер Экипажа или утешительный приз имени Титаника.

Группа участников от 30 до 80 человек
Место проведения корпоративного мероприятия: помещение или улица

Кратко о программе корпоративного тимбилдинга «ZOOM»:

«Большое видится на расстоянии, а без малого не бывает большого…»
Игровая цель – используя навыки эффективной коммуникации, собрать в единую правильную последовательность разрозненные страницы книги.
Каждая новая иллюстрация продолжает предыдущую, добавляя в нее детали, которые абсолютно переворачивают представление участников о возможностях «Человеческого Зума», т.е. творческого мышления, для которого не существует рамок.

Жесткие условия тендера по созданию частной линии по розливу минеральной воды для VIP клиента реализуются в наглядной действующей модели «расстановки сил» в коллективе во время рабочего процесса.

 Подробнее о программе корпоративного тимбилдинга "Водопровод":

В этом корпоративной командообразующей игре принимают участие команды по 15-20 человек. Команды участвуют в создании частной линии по розливу минеральной воды для VIP клиента. Задача участников – создать функционирующую систему, которая доставит клиенту строго определенное количество воды к «часу Х». Клиент обязуется выплатить оговоренную сумму в случае соблюдения всех условий. Каждое звено производственной линии должно отвечать требованиям заказчика. В случае нарушения условий, указанных в информационных материалах, действуют строгие штрафы.